6月14日，后勤召开处级领导班子工作协调会，总结回顾前段工作，分析面对的困难，研究部署下一阶段工作。校党委常委、副校长朱莉到会并对后勤服务保障工作和后勤处级领导班子提出要求和希望。

朱莉在充分肯定前段后勤工作的基础上，就近期和假期学生饮食、物业管理、水电暖保障、公寓文化建设、节能平台建设、小学教育等工作提出具体意见和要求，并对后勤管理干部提出四点希望：一是拓宽视野，工作要有新思路。强调善于学习、虚心学习、终身学习。高标准，严要求。永不满足，永不懈怠；强调目标管理、过程监督、科学运行。工作做到先急后缓、先易后难、循序渐进、扎实推进；强调文化凝聚人心、文化提升大局意识、文化统一大家思想、文化形成团队力量；强调用制度管人管事，理性管理，减少人为因素；强调要吃透上级文件精神、摸准基层下级情况、沟通平级想法，形成“互相理解、互相支持、互相补位、一个目标、合力推进工作”的和谐氛围。二是勇于创新，工作要有新活力。强化现代化意识，思想要与时俱进，跟上时代和学校发展建设的步伐，及时掌握和运用成熟新技术，大胆尝试新技术新方法，抓住机遇，加快发展；强化宣传意识。要充分发挥校内各方面的资源优势，借助媒体、校报、简报和学生组织平台，加强工作交流沟通，增进互相理解，促进工作开展；强化全局意识。要围绕学校发展大局，真正形成大后勤、大管理、大服务的格局；强化执行意识。工作要有新力度，雷厉风行、善始善终。强化层级管理，责任到人，按章办事。用踏石留印，抓铁有痕的劲头抓好各项工作。三是攻坚克难、工作要有新成效。作为后勤管理干部要把准政策、预见矛盾、敢于担当。要有经得起质疑和批评的心态。用百倍的努力，千倍的坚韧，去争取万分的收获，真正成为想干事、能干事、干成事、不出事的好干部。四是立党为公、工作要有新素养。牢记“立身不忘做人之本，为公不移公仆之心，用权不谋一已之私”的准则，为学校管好家、用好权。

会上，后勤各位处级干部对前段所分管工作进行了通报，就下阶段工作做出了打算。处长申曰江同志对班子提出要求，希望大家坚定信心、勇于创新，正视矛盾、直面困难，互相补台、扎实工作，团结一致、凝聚人心，用现代管理技术提升服务理念，用良好的心态和实事求是的态度做好后勤服务保障工作。 

文章作者：朱传祥

文章来源：太阳集团0638官方网站